04/06/2026
Післясмак” нашої участі у триденній Школі лідерства для ветеранів та ветеранок Хмельниччини.
Ідея підтримувати знаннями ветеранів та ветеранок лежить на поверхні. Одвічне питання про те, “що робити далі, після служби?” постає перед багатьма.
Саме тому допомогти сформувати розуміння і отримати необхідні знання для реалізації у політиці, місцевому самоврядуванні, бізнесі чи громадській справі – це і є основний посил, чому Школа лідерства відбулася.
“Ветеранська спільнота — це велика частина населення України. Це люди, які взяли зброю до рук і відчувають свою відповідальність за майбутнє країни. Саме такі люди можуть впроваджувати позитивні зміни у державі і можуть бути новою політичною та громадською елітою України. Тож такі курси, як наша Школа лідерства, показують ветеранам, що таке громадсько-політична діяльність, як взаємодіють між собою різні гілки влади, і які зміни ветеран може внести у громаду, об’єднавши зусилля з іншими», – відзначає Катерина Луцик, ветеранка, очільниця хмельницького, яка ініціювала Школу і працювала з ветеранами у темі роботи громадського сектору.
“Серед ветеранської спільноти є достатня частина активних людей. Але наше завдання — щоб ветеранів-лідерів ставало більше. Дякуємо Хмельницькому Ветеранському простору за цю ініціативу. Три дні роботи над розумінням політичних процесів, устрою держави, роботи гілок влади, місцевого самоврядування та ветеранської політики — це важливий досвід. Ми хочемо масштабувати його на всю Україну і зробити загальнонаціональною програмою підготовки ветеранів-лідерів», – говорить наша Оксана Коляда, яка розбирала з ветеранами тему ветеранської політики, її наскрізності, роботу в громадах.
“Ветеранам не потрібно розповідати про громадянську відповідальність – вони знають, що це таке. Їм не дуже актуальний міф, що політика – джерело влади. Їх цікавить не влада, а зміни. Але, якщо ми говоримо, що ветерани мають іти до влади – їх потрібно готувати: до професійного підходу, до системної роботи, до формування команд, до самоусвідомлення власної значущості.
А ще напрямок ветеранського лідерства важливий не тільки самим ветеранам, але і суспільству. Прихід ветеранів до влади це не питання сценарію, а питання часу. Тому необхідно зробити все, щоби підготувати їх до реалії нормотворення та державного управління. Це цікавий і відповідальний виклик”, – ділиться враженнями наш Ярослав Павловський, який аналізував з ветеранами політичні процеси.
“Здобутий на фронті досвід – це, в першу чергу, про готовність брати на себе відповідальність. Я не апелюю до того, що ми, як цивільне суспільство, маємо вкотре перекласти відповідальність за тил на ветеранів. Але я дуже сподіваюсь, що наша політична еліта оновиться і її фундаментом стануть люди, які воювали. Їхні цінності і запит на справедливість – це ключове у тому, як ми будемо розбудовувати державу. Тому, тільки вперед за новими знаннями. Моє плече у цьому процесі для них завжди поруч”, – говорить наша Яна Холодна, яка викладала тему комунікацій і особистого бренду.
Відгуки про навчання позитивні. Цікавою була і офлайн зустріч слухачів і слухачки із міським головою Хмельницького Олександром Симчишиним. Чимало питань, які стосуються ветеранських запитів на житло, пільги, можливості. Але присутніх цікавив і практичний досвід роботи мера в місцевому самоврядуванні. І тут пану Олександру є чим поділитися, адже його обирали очільником міста два терміни поспіль. І, очевидно, що він має авторитет серед містян.
В цілому, ми щиро бажаємо аби на досягнутому Школа лідерства не спинялася. Нехай це буде перший крок у розбудову потужної освітньої складової саме для ветеранів і ветеранок. А ми завжди допоможемо.
Організували Школу для 18 ветеранів і ветеранки ГО “Захист”, КЗ “Ветеранський простір” за підтримки Хмельницької міської ради та бізнесу. Провели її на базі рекреаційного центру “Берег надії”.