09/24/2026
Окрема вдячність команді “Рестарт” за підсвічування важливості культури вдячності. Це те, чим дуже часто нехтують. Хоча, насправді це один із трьох головних чинників в реінтеграції захисників і загалом соціально-культурного розвитку нації” – написав нам Тимур Шаповал з ГО “Талан UA”, який брав участь у стратегуванні у Каневі.
Як ми уже писали раніше, стратегування у громадах завжди об’єднують різних стейкхолдерів ветеранської політики.
У Канівській громаді зібралися як представники органів місцевого самоврядування, різних структурних підрозділів, так і представники громадського сектору, ветеранських організацій та місцевого бізнесу.
“Якщо говорити про загальні спостереження, то можу відмітити сильний вплив соціально-відповідального бізнесу на розробку та реалізацію ветеранської політики. Високу залученість керівників органів місцевого самоврядування. З позитивного, бачимо проактивність самих ветеранів у розвитку різних сфер на рівні громади – бізнес, культура, освіта. Водночас, фіксуємо запит на просвітництво сучасних ветеранських інструментів як в середовищі ОМС, так і серед бенефіціарів.
Звісно, що, як і у більшості громад, ми спостерігаємо орієнтацію на елементи соціального патерналізму. Тому, це одна із тих прогалин, яку ми теж маємо скорегувати”, – відзначив наш Ярослав Павловський, який курує цей проєкт.
Стратегування складається з двох частини: перша – обговорення загальних засад ветеранської політики.
Друга – це практична робота у формі стратегічних ігор, де ми визначаємо потреби і запити цільової аудиторії ветеранської політики, говоримо про індекс готовності громад, а також пропрацьовуємо потенційну місцеву програму підтримки ветеранів та членів їхніх родин.
Далі хочемо поділитися відгуками від учасників стратегування ![]()
“Для нашої ГО “ТАЛАН ЮА” було важливо почути реальні історії ветеранів та отримати від експерта максимально глибокий розбір та шляхи вирішення тих викликів, з якими вони стикаються!
Це допомогло якісніше структурувати підхід в роботі з ветеранами та їхніми родинами. Окрема вдячність команді “Рестарт” за підсвічування важливості культури вдячності. Це те, чим дуже часто нехтують. Хоча, насправді це один із трьох головних чинників в реінтеграції захисників і загалом соціально-культурного розвитку нації”
“Під час зустрічі для мене було важливо почути різні думки представників різних органів та, особливо, колег-ветеранів, які також цікавляться ветеранською політикою. Цікаво було почути бачення спеціалістів і стратегії, які вони вже впроваджують. Це дало можливість порівняти підходи та краще зрозуміти, у якому напрямку рухається ветеранська політика. Окремо цінним був практичний формат із невеликими завданнями, які ми виконували разом.”
“Для мене участь у стратегуванні була важливою можливістю зупинитися в потоці щоденних справ і подивитися на роботу з підтримки ветеранів ширше — через потреби громади, можливості партнерства та конкретні подальші кроки. Було цінно почути думки інших учасників, звірити власне бачення та побачити нові точки для розвитку. Після зустрічі залишилося відчуття не просто отриманих ідей, а більш чіткого розуміння, куди і навіщо рухатися далі.”
“Дуже сподобалось,що є алгоритми і інструменти для нормальної роботи з ветеранами.
Багато цікавого дізнався про роботу ветеранських хабів.
Багата цікавої і важливої інформації для ветеранів. Дякую!”
«Щиро дякую команді “РеСтарт” за організацію надзвичайно актуального та змістовного навчання щодо ветеранської політики. Програма заходу чітко структурована, а підхід до викладання матеріалу — глибокий та професійний. Спікери продемонстрували високий рівень експертності та емпатії до теми. Особливо цінним для мене було поєднання теоретичної бази із розбором реальних кейсів та практичних інструментів у ході стратегічної гри.
Важливо те, що більшість інструментів потрібно впроваджувати вже сьогодні. Мені, як керівнику закладу освіти, це навчання дало чітке розуміння, як будувати ефективну, гідну та людиноцентричну взаємодію з ветеранами та їхніми родинами. Корисно усім, хто залучений до формування реально діючих ветеранських політик!»
Цей проєкт реалізується завдяки Програма реінтеграції ветеранів IREX, яку втілює IREX in Ukraine за підтримки Державного департаменту США.