03/19/2026
В Україні триває Проєкт «Посилене партнерство для сталого відновлення» (EPSR) Програми розвитку ООН (ПРООН) та уряду Швеції, через шведське агентство з міжнародного співробітництва та розвитку (Sida).
В рамках цього проєкту розпочалися регіональні семінари-тренінги «Системна адаптація ветеранів у компаніях: проблематика та кращі практики».
Наша команда була залучена до розробки та імплементації тренінгу. Упродовж 2 днів наш експерт з питань колективно-соціальної відповідальності Yaroslav Pavlovsky працював у Чернівцях та Тернополі разом із представниками місцевого бізнесу, органами місцевого самоврядування, державної служби зайнятості, ветеранських організацій у якості тренера-фасилітатора.
Спілкувались, дискутували, розбирали кейси, проводили стратегування в частині особливостей реінтеграції ветеранів на ринку праці, взаємодії з роботодавцями, підтримки ветеранського бізнесу.
“Бізнес давно усвідомлює, що у роботі з ветеранами-працівниками необхідно змінювати інструментарій. Соціально-відповідальний бізнес робить це, в першу чергу, змінюючи власні програми колективно-соціальної відповідальності.
Сьогодні є чимало прикладів таких програм у різних регіонах, різних секторах економіки. Головне, що їх обʼєднує – людиноцентричність, і навіть, ветераноцентричність, визначення справжніх потреб, впровадження інструментів відновлення людського капіталу.
Для роботодавців немає інших трудових ресурсів, аніж ветерани і військовослужбовці, які завтра будуть повертатися до своїх громад та на свої підприємства. Важливо, щоби і громади, і трудові колективи були готові до зустрічі Захисників і Захисниць», – говорить Ярослав Павловський.
Захід організовано спільно з Програмою розвитку ООН (ПРООН) в Україні в межах впровадження проєкту “Посилене партнерство для сталого відновлення” (EPSR) за підтримки уряду Швеції через Шведське агентство з міжнародного співробітництва та розвитку (Sida).