09/19/2024
Цілий день стратегували із командою Вінницька міська рада, зокрема з директорами департаментів, представниками структурних підрозділів та громадських організацій.
З важливого, Вінницьку громаду можна назвати однією із передових у реалізації ветеранської політики. Працюють декілька ветеранських просторів, запущені програми підтримки ветеранів, розгорнута робота мобільної групи.
Саме там, у червні 2024 року ми проводили Всеукраїнський діалог: громади-ветеранам, де було озвучено ряд важливих рішень, які згодом лягли у відповідні Укази та нормативно-правові акти. Зокрема, мова йде про унормування роботи ветеранських просторів та запуск нової професії “фахівець супроводу ветеранів та демобілізованих осіб”.
Це спонукає громаду розробити нові підходи до роботи з ветеранами і ветеранками, їхніми родинами на всьому шляху Захисника та Захисниці: від ТЦК та СП до громади.
“Вінниця продовжує вдосконалювати підходи до підтримки ветеранів. Наша мета – створити умови для гідного життя для тих, хто служив і служить нашій країні, а також для їхніх близьких. Ми розуміємо, що питання ветеранів виходять за межі соціальної допомоги. Вони стосуються і безпеки, відновлення людського капіталу та достойного вшанування подвигу наших Героїв”, – зауважив міський голова Вінниці Сергій Моргунов
Ми ж у свою чергу, спробували напрацювати з учасниками стратегічної сесії нові інструменти реалізації ветеранської політики в громаді, розібрали що саме потрібно удосконалити і змінити, проговорили про нові тренди і акценти і визначили нові завдання.
“Ветеранська політика налаштована не лише на ветерана і ветеранку, або членів їхніх родин. Ми розглядаємо ветеранську політику набагато ширше. Вона тримає у фокусі і громади через формування їхньої економічної стійкості.
Нинішні Захисники і Захисниці, а в майбутньому ветерани, будуть повертатися додому, в громаду – це люди різних професій, статусів і громади мусять їх відновити аби вони потім розбудовували спроможність самої громади.
Вінницька громада вражає своєю відкритістю, проактивністю і готовністю до удосконалення роботи у сфері реалізації ветеранської політики на локальному рівні”, – говорить Оксана Коляда.
