09/22/2026
Продовжуємо працювати з громадами. Днями проводили стратегічну сесію з формування ветеранської політики Хмельницької міської територіальної громади
Зустріч об’єднала представників структурних підрозділів Хмельницької міської ради, громадського сектору, ветеранської спільноти, ветеранського бізнесу та Ради ветеранів при міському голові.
Це перший етап спільної роботи, яку наша команда проводить спільно з Ветеранським простором Хмельницької міської ради за підтримки Програми реабілітації та реінтеграції ветеранів, яку втілює IREX за підтримки Державного департаменту США.
“Очікуваний результат ініціатив, які IREX підтримує – не просто місцева програма на папері, а спроможна громада. Тому важливий перехід від окремих заходів до цілісної системи підтримки, який формується разом із ветеранами, а не лише для них”, – наголосила Анастасія Матвієнко, менеджерка з розвитку спроможностей Програми реінтеграції ветеранів.
Перша частина стратегування — про державну політику та актуальні можливості.
Наша Оксана Коляда представила учасникам актуальні зміни у ветеранській політиці держави та програми підтримки ветеранів і їхніх родин.
Важливий акцент — місцева ветеранська політика має формуватися не лише фахівцями, які безпосередньо відповідають за цей напрям. Вона потребує участі всіх сфер міського життя та, насамперед, самих людей, для яких ці рішення створюються.
Друга частина — практична. Учасники взяли участь у стратегічній грі, яка імітувала роботу майбутніх тематичних робочих груп.
Працювали за трьома напрямами:
відновлення фізичного та психічного здоров’я;
соціально-економічна реінтеграція та супровід;
повага, подяка та вшанування.
Такий формат дозволив не лише визначити потреби, а й побачити, наскільки вони різняться у різних категорій ветеранської спільноти, та разом шукати практичні рішення.
“Для Хмельницького, наша команда модернізувала стратегічну гру щодо визначення потреб ветеранів та пошуку інструментів їх реалізації.
Фактично, учасники стратегування пройшли імітацію робочих груп з модернізації програм.
Результати були показові. Було видно, що громада розуміє важливість комплексності та наскрізності ветеранських політик. Дуже важливо, що в це стратегування громада увійшла через дуже широке представництво, з усіх сфер – охорони здоровʼя, соціального захисту, спорту, освіти, економічного розвитку та інвестицій, капітального будівництва. Саме тому, вдалося вийти за межі “традиційного” патерналізму і зайти в тему емоційної та сервісної безбарʼєрності”, – сказав наш Ярослав Павловський, який курує проєкт роботи з громадами.
Що далі?
За підсумками зустрічі будуть сформовані три робочі групи. Протягом наступних півтора місяця вони працюватимуть над конкретними пропозиціями до нової місцевої програми розвитку ветеранської політики.
Паралельно Ветеранський простір Хмельницької міської ради збиратиме пропозиції безпосередньо від ветеранів, ветеранок та їхніх родин.
У результаті напрацьовані рішення мають стати основою нової програми ветеранської політики Хмельницької громади.
“Для нас важливо, щоб це був не просто документ, а програма, створена на основі реальних потреб людей і спільної роботи тих, хто буде її реалізовувати.
Попереду — півтора місяця спільної роботи, конкретних пропозицій і пошуку рішень, які мають зробити ветеранську політику Хмельницької громади більш системною та дієвою”, – відзначила Катерина Луцик ветеранка, очільниця “Ветеранського простору”.