12/08/2023
Так говорить нині діючий військовий, а завтра ветеран Дмитро Кулібаба. У цивільному житті пан Дмитро працював у Всеукраїнській асоціації громад, тому питання реінтеграції учасників і учасниць бойових дій після повернення з фронту для нього актуальне і важливе. І навіть особисте.
Теза про ефективність роботи ветеранських просторів стала наскрізною під час дискусійної панелі на секції «Сміливість» у рамках 12 Форум розвитку громадянського суспільства «Що дасть нам силу», який щорічно організовує Isar Ednannia. Бо простори створюють люди, а сила громад саме в людях.
Круто, коли на одному майданчику збираються представники різних інституцій: бізнес, громадський сектор, держава і громада.
Це ті «стовпи», від яких залежить успішна реінтеграція ветеранів та ветеранок після повернення з фронту.
Наша команда модерувала цю панель на запрошення Фонд “МХП-Громаді”. І хоча це не перший захід, де ми беремо участь, важливо, що кожен із присутніх спікерів чітко розумів і усвідомлював свою роль у підтримці наших Захисників та Захисниць.
Серед спікерів були:
Про що говорили?
Великий бізнес, зокрема мова йде про МХП, вже працює над програмами реінтеграції своїх працівників, які нині служать у лавах ЗСУ. Це і матеріальна підтримка, і запровадження різних цільових програм як для мобілізованих працівників, так і членів їхніх родин. Це супровід як психологічний, так і соціальний. Це і підготовка робочих місць. І розуміння тих викликів, з якими стикнуться після демобілізації. До речі, представники МХП готові ділитися своїми напрацюваннями з представниками приватного сектору.
Міністерство соціальної політики наразі розробляє і впроваджує цілий ряд пілотних проектів, якими передбачається соціальний супровід від моменту мобілізації до демобілізації. І тут мова йде саме про ведення кожного бійця з моменту його приходу у ТЦК та СП, підтримки його родини на час служби, створення профайлу військового і потім передача у громаду цих даних до «ветеранського кейс-менеджера» для подальшого супроводу. З нового – це прагнення Міністерства роздержавити послуги і надати можливість недержавному сектору надавати їх. Певні кроки уже зроблені у рамках пілотних проектів.
Наталія Чупилка, керівниця ветеран хабу «Патріот» з міста Канева (Черкащина) поділилася власним досвідом, як навколо ідеї створити ветеранський простір у громаді об’єдналася ветеранська спільнота (яка вийшла з ініціативою) і бізнес (який допоміг у реалізації).
Наша ж команда і надалі підтримуватиме тих, хто прагне реалізовувати ветеранські політики на місцях. Особливо у тісній співпраці з громадами.