02/17/2026
Робота з громадами – це завжди про щось нове. Кожна громада унікальна і має свої особливості: географічі, соціальні, економічні, безпекові, культурні тощо.
Перед тим, як розпочинати спільну роботу – ми завжди вивчаємо контекст.
Зазвичай, наше завдання – це допомогти громаді зрозуміти місце і роль ветеранів і ветеранок після їхнього повернення з фронту додому. І роль громади тут одна із важливих.
Перед фізичною зустріччю ми проводимо онлайн зустрічі, збираємо відповідні документи і аналізуємо їх, цікавимось управлінською ветеранською структурою. цікавимось економічним потенціалом. І коли картинка сформована, їдемо до них на стратегування.
Стратегування – це важливий елемент спільної роботи, куди залучаються усі структурні підрозділи. Були випадки, коли в деяких громадах думали, що соціального сектору, до прикладу, більше, ніж достатньо на таких зустрічах. Але це не так. Залучені мають бути усі, бо ветеранська політика – наскрізна і стосується усіх сфер життєдіяльності громади.
Стратегування завершується зміненим сприйняттям про запити і потреби, які мають ветерани і ветеранки. І це завжди ефект “вау”. Адже пропрацьовуючи різні кейси під час мозкового штурму, ми показуємо наскільки, з одного боку різні, а в той же час дуже типові запити і потреби різних цільових груп: ветеранів, членів їхніх родин, родин загиблих та родин безвісти зниклих.
Після цього ми презентуємо 5 кроків готовності громади до повернення Захисників і Захисниць з фронту, які громада має втілити у життя.
І далі долучаємось консультаційно до створення ветеранської управлінської структури, формування стратегії розвитку громади та місцевої програми підтримки ветеранів та членів їхніх родин (з урахуванням запитів і потреб), впровадження фахівця із супроводу ветеранів та запуску роботи ветеранського простору (якщо є потреба).
Чимало фахівців із супроводу ветеранів, в рамках нашої співпраці, проходили навчання у нашому навчальному центрі.
Ключовим у цій спільній роботі завжди є бажання громади змінюватися, вбачати у ветеранах потенціал і прагнути реалізувати найкраще для найкращих.
До речі, після такої спільної роботи чимало громад почали оновлювати свої програми, стратегії розвитку, докорінно змінили розуміння потреб і запитів ветеранів, а деякі запущені ветеранські простори увійшли до Коаліція ветеранських просторів
Така ефективна синергія нас надихає як рухати цю тему далі, так і підтримувати громади у цій роботі.
Якщо ви бажаєте з нами попрацювати, пишіть нам на пошту info@restartukraine.com.ua