04/16/2025
Цього тижня у центрі #простір_можливостей проходять навчання 15 координаторів по взаємодії з військовими та ветеранами компанії Фонд “МХП-Громаді”
Це не перший курс, який ми організовуємо для команд МХП.
Чому це важливо для бізнесу? Понад 2600 працівників МХП нині на фронті, понад 700 ветеранів уже повернулися до роботи в компанію.
Саме задля підтримки цієї категорії працівників, МХП запровадили індивідуальну програму супроводу та комплексної підтримки ветеранів, військових та членів їхніх родин. А створені Центри підтримки працюють не тільки задля надання допомоги власним працівникам, а й тим, хто проживає у громадах.
“З кожним партнером ми працюємо індивідуально. Для МХП ми модернізували навчальну програму. Але в її основі лежить курс, який ми розробляли для фахівців, які супроводжують ветеранів і ветеранок з використанням інструментів кейс менеджменту.
Для МХП спробували узагальнити весь досвід роботодавців з точки зору роботи з ветеранами на ринку праці і в корпоративних колективах.
МХП активно йде на співпрацю і нам цікаво порівнювати той досвід, який є сьогодні і був ще півтора роки тому. Ми бачимо – те, про що ми говорили раніше – воно вже реалізоване.
Наприклад, в МХП запроваджений інститут кейс менеджера по роботі з ветеранами саме на підприємстві. Дуже активно працюють програми подяки, поваги і вшанування.
Відзначу, що сьогодні програма корпоративної соціальної відповідальності у МХП перед ветеранами одна із найсильніших в Україні і це визнає журнал “Forbes”, який робив рейтинг КСВ серед найбільших бізнесів і роботодавців по Україні, – говорить наш Yaroslav Pavlovsky.
Допомога, яку надають через програму #МХП_поруч охоплює весь спектр підтримки ветеранів та військових. Це і гуманітарна допомога військовим частинам, і медобстеження, лікування і реабілітація, і психологічна та юридична підтримка ,і гаряча лінія 45-45, яка працює безоплатно і цілодобово.